L'OFFRE PRIMO EMPLOYEUR
La solution d’accompagnement des nouveaux employeurs de main d’œuvre.
Cette offre vous permet de vous focaliser sur la performance de votre société
Cerfrance Moselle vous accompagne et effectue pour vous les démarches vous permettant d’être en conformité avec vos obligations d’employeur et éviter les sanctions prévues par le Code du travail et le Code pénal.
Nous effectuons pour vous les obligations liées à votre entreprise
- Les adhésions aux organismes conventionnels (de prévoyance, de frais de santé, de retraite complémentaire et supplémentaire, de service de santé au travail…),
- La tenue d’un Registre unique du personnel dès la première embauche,
- La fourniture de l’affichage obligatoire qui doit être mis en place dans les locaux de l’entreprise, et qui regroupe toutes les informations obligatoires à afficher ou à diffuser selon le Code du Travail.
Nous effectuons pour vous les obligations liées à l’embauche de votre salarié
- Nous rédigeons un contrat de travail adapté à votre situation et nous effectuons une demande d’aide à l’embauche (le cas échéant),
- Nous transmettons une Déclaration Préalable A l’Embauche à l’organisme social de rattachement,
- Nous organisons une visite d’information et de prévention dans un délai maximum de 3 mois à partir de l’embauche (sauf cas particulier) auprès du service de santé au travail,
- Nous affilions votre salarié aux organismes de protection sociale.