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Gestionnaire de paye H/F

METZ 57070

A propos de Cerfrance Moselle

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Qui sommes-nous ?

Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

Les bonnes raisons de rejoindre Cerfrance Moselle :

ü  Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance)

ü  La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise

ü  Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation

ü  Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, esprit d’équipe…

ü  Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable.

Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 700 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, …

Descriptif
du poste

Missions

Nous recherchons dès que possible pour notre agence de METZ : un.e gestionnaire paye en CDI.

Missions :

Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paye au sein du pôle social et formé(e) aux méthodologies du réseau :

§  Vous établissez les fiches de payes mensuelles pour nos entreprises clientes, en environnement multi-conventions, et réalisez les déclarations sociales et fiscales.

§  Vous produisez les attestations (embauche, maladie, sortie, …).

§  Vous gérez les entrées et les sorties de personnel.

§  Vous accompagnez le client lors de contrôles des organismes de protection sociale.

§  Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et vous les renseignez sur l'application de la convention collective et de la législation sociale.

§  Vous vous assurez de la satisfaction du client de manière permanente.

§  En vue du développement des compétences des clients, vous proposez les formations qui leur sont utiles.

§  Vous tenez des permanences dans les agences ou assurez des visites chez certains clients.

Rémunération et avantages

Rémunération et avantages :

Salaire fixe en fonction du profil : minimum 2109,00€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais kilométriques, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle santé prise en charge à 100%, télétravail possible. Statut non cadre : 27 jours de CP et 23 jours de RTT par an.

Profil
recherché

Aptitudes

Profil recherché :

§  Aisance relationnelle

§  Force de proposition

§  Sens de l’organisation et de la rigueur

§  Résistance au stress

§  Capacité à travailler en équipe

§  Sens de la confidentialité et discrétion

§  Sens de l’écoute

§  Sens du service client

§  Connaissance du logiciel Silaexpert et de YeapPaye est un plus

§ Déplacements sur la Moselle : permis B valide et véhicule personnel indispensables

Formation & expérience

§  Licence professionnelle « Gestion des rémunérations » ou titre de gestionnaire de paye

§  Expérience significative de 2 ans dans un poste de gestionnaire paye

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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