- CDI
- Conseil d'entreprise
- Moselle
- METZ
- Agence de MORHANGE
A propos de Cerfrance Moselle
Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:
- Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ;
- La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
- Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
- Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d’équipe, journées ou soirées détente.
Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 600 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations,...
Descriptif
du poste
Missions
Nous recherchons dès que possible sur Morhange ou Metz (le lieu sera défini au moment de l’entretien)
UN CONSEILLER D’ENTREPRISE AGRICOLE JUNIOR H /F
En tant que conseiller junior, vous assisterez vos collègues conseillers d'entreprise agricole expérimentés :
- en prenant en charge la partie rédactionnelle des comptes-rendus des rencontres auxquelles vous aurez participé
- en assurant le suivi administratif des missions liées à l'installation et aux dispositifs subventionnés (suivi des engagements, des échéances et du formalisme)
- en réalisant des études prévisionnelles ou économiques simples.
En fonction de vos compétences et de votre engagement, ce poste vous permettra d'évoluer vous un poste de conseiller d'entreprise professionnel.
Rémunération et avantages
selon grille de rémunération et expérience
Salaire fixe (selon grille de rémunération et expérience) + avantages/primes (chèques vacances et avantages du CSE, tickets restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise), mutuelle prise en charge à 100%
27 CP et 23 JRTT par an
Profil
recherché
Aptitudes
Qualités d'écoute, bon relationnel, sens du service au client
Capacité d'analyse, organisation et rigueur
capacité de travail en équipe
Aisance rédactionnelle
Formation & expérience
BTS ACSE ou licence en ingénierie de l'exploitation agricole
Une bonne connaissance du contexte agricole et/ou une première expérience dans la relation aux entreprises agricoles est souhaitée.